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      消除隐患 规避风险 稳定局面——公司加强安全生产与生态环保工作
      作者:新闻中心    来源:     时间:2019-04-02    点击:952

      近期,相继发生的西乌旗银漫矿业重大运输生产安全事故和江苏盐城化工厂爆炸事故,再次为我们敲响了警钟。公司迅速行动,按照内蒙古自治区安全生产大检查电视电话会议部署,结合目前进行的春检工作布置了11项任务,要求各单位高度重视,深刻吸取教训,认真开展隐患排查治理工作,全面落实各项防控措施,有效预防发生各类事故。

      提高政治站位和责任意识排在首位。当前,国家和地方政府对安全生产与生态环保工作,已上升到政治高度对待,特别是对待央企,要求越来越严,标准越来越高,处罚越来越严厉,对安全生产与生态环保问题“零容忍”,并且实实在在地融入执法程序进行监管,触及底线,碰击红线,必将付出沉重的代价。因此,公司要求各单位党政主要负责人务必认清形势,提高政治站位,牢固树立红线意识和底线思维,始终把准正确方向,克服懒、散、慢、软不良工作作风,以高度的政治责任感和紧迫感,采取一切措施,务必做好安全生产与生态环保工作。对今后类似经验反馈工作必须动作迅速,落实到位,不留死角。

      认真落实安全生产与生态环保责任至关重要。公司要求各单位党政主要负责人,认真组织落实企业主体责任,确保各级安全生产与生态环保责任落实到位。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,进一步理清保证、监督、支持三任体系的职责;按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,完善覆盖到岗的全员安全生产责任制,进一步明确责任人、责任范围、到位标准、考核评价标准;建立更加科学合理的安全生产履职、监督和考核评价机制,全面实施安全生产责任落实评价工作;强化上岗到位过程管理,深入推进“属地管理”“责任包干”“安全生产结对子”等举措,下沉管理重心;尽快完善生态环保责任制,明晰职责与工作标准,落实生态环保责任;保持重处高压态势,纵深实施精准追责,对人身事故以及影响恶劣、重复性生态环保事件“出重拳”,对认识不到位、整改不彻底等突出问题“真亮剑”,做到惩处到位。

      做实风险和隐患监督管理双重机制。要求尽快健全正向激励机制,将安全生产与生态环保目标纳入JYKJ体系,制定安全生产考核激励办法,建立安全生产奖励基金和积分机制;强化机制运行,继续深入推行安全生产奖惩、安全目标分级控制、隐患排查治理专项奖励与对比考核、反违章对比与连带考核以及积分考核、高风险作业许可管理五大机制,用正负机制倒逼责任和措施落实;强化风险预控,尽快更新完善风险数据库,建立岗位隐患排查清单,关口前移,实施积极的事前管控;强化重大隐患监管,严格挂牌督办和闭环验收,所有隐患必须依法进行公示,特别是重大隐患必须在就地设置公告牌,达到全员知晓的程度;突出建设工程以及技改等项目风险预控,严格落实防范高处坠落、触电、机械伤害、起重伤害等事故的措施;强化机动车辆管理,严格执行强制报废、引导报废以及更新标准,所有通勤车辆的每个座位必须配齐安全带并监督使用;加强起重特种设备管理,实施严格检测检验管理。

      此外,对提高安全基础保障能力、落实中央生态环保指示和要求、提升环保管理人员业务水平、强化环境风险评估与应急管理、执行排污许可证管理制度、排查治理生态环保隐患、落实生态环保管理措施、执行经验反馈管理制度等方面,都进行了具体部署和强调。

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